ありがとう経営１０カ条
． お客様から「心からのありがとう」を言われている
． 上司・部下・同僚からお互いに「心からのありがとう」を言い合えている
． 社員さんの定着が良く、組織へのロイヤリティが高い
． 絶えずイノベーションをして、商品、サービス、技術の差別化ができている
． 社員さんが自主的に改善提案をしている
． 社員さんが理念・ビジョン達成に向け自主的に行動している
． 社員・幹部・現場の力が三位一体となっている
． 商品や会社に対し、お客様から大きな期待をされている
． お客様の数が増え、売上がアップし増益している
． 安定的で継続的な適正利益をあげている